Studio ANSCO effettua la ricerca e selezione del personale direttivo ed operativo (responsabili commerciali, ispettori, capi area, agenti di vendita, venditori, commessi, ecc.) utilizzando la seguente procedura:
- Studio, presso l’Azienda, delle caratteristiche della posizione offerta e definizione del profilo professionale
- Preparazione e pubblicazione delle inserzioni
- Classificazione delle risposte in base al curriculum individuale
- Intervista ai candidati prescelti, allo scopo di valutarne gli aspetti caratteriali e le attitudini professionali
- Test di natura psico-attitudinale allo scopo di definire la personalità dei candidati; colloqui di gruppo (quando ritenuto necessario)
- Presentazione all’Azienda di una rosa di candidati idonei
- Assistenza nella fase di decisione finale e durante il colloquio di assunzione
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